- Startseite
- >
- Initiativbewerbung
bei der Testo Sensor GmbH
Dir sind folgende Dinge wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig:
- Eigener Verantwortungsbereich
- Arbeiten im Team
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Faires Gehalt
- Gesundheitsprogramm
- JobRad
Was tun wir für Dich?
- Auf Deinen Start bereiten wir Dich optimal vor: eine strukturierte Einarbeitung und die gegenseitige Unterstützung im Team sind für uns selbstverständlich
- Kommuniziert wird bei uns auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung
- Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gefragt und stoßen auf offene Ohren – bei uns erwarten Dich große Gestaltungsspielräume und viel Platz für Kreativität
- Du erlebst ein modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten (Büro und Home-Office), ein leistungsgerechtes Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, JobRad, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Wir freuen uns auf Dich:
Ob Entwicklungsingenieur oder Facharbeiter, erst kurze Zeit im Berufsleben stehend oder schon mit langjähriger Berufserfahrung, als Quereinsteiger oder karriereorientierter Aufsteiger – bei Testo Sensor freuen wir uns über Deinen wertvollen Input.
Bewirb dich jetzt und gestalte den Erfolgskurs der Testo Sensor aktiv mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Du kannst uns deine Bewerbung per Email oder auch über unser Bewerbungsportal schicken.

- Josefine Eckert
- +49 7653 965 97 16
- personal@testo-sensor.de
- Testo Sensor GmbH
- Testo-Str. 1 | 79853 Lenzkirch
- +49 7653 96597 0
- +49 7653 96597 99
- info@testo-sensor.de
- Neu: Testo Sensor Webshop

Unsere Vision
Testo Sensor ist der angesehenste und beliebteste Partner für Temperaturfühler.

Unsere Mission
Mit Spaß bei der Umsetzung erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden und sind stolz auf unseren gemeinsamen Erfolg.

Unser Leitbild
Unsere Zusammenarbeit im Team und mit Kunden ist fair, transparent und zuverlässig.
Das bieten wir unseren Mitarbeitern
Arbeiten im Team
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
ggf. Arbeit aus dem Home Office
Faires Gehalt
Gesundheitsprogramm
Job-Rad Radleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte für Mitarbeiter
kostenfreie Heißgetränke