Karriere bei Testo Sensor

Hier entstehen Temperaturfühler für europäische Marktführer.

Robust und mit langer Lebensdauer. Qualifiziert im eigenen Labor.
Speziell für die Anforderungen des Kunden entwickelt und perfekt auf die Applikation abgestimmt.

Ob du Temperaturfühler-Lösungen entwickelst, Fertigungsprozesse optimierst oder Kundenprojekte betreust: du arbeitest an technisch anspruchsvollen Lösungen, die im Feld funktionieren müssen.

Im Team von 65 Kollegen im Schwarzwald. Und 140 in China.
Wo man sich noch persönlich kennt.
Wo deine Ideen zählen. Wo du mitgestaltest.

📍 Lenzkirch im Schwarzwald | Teil der Testo-Gruppe

Die Testo Sensor – der Arbeitgeber der zu Ihrem Leben passt

Warum Testo Sensor?

Klein genug für echten Austausch, professionell genug für Marktführer

Wir beliefern führende europäische Hersteller in HLK-Technik, Maschinenbau und professionellen Haushaltsgeräten. Mit eigenem Labor, ISO-Zertifizierung, systematischen FMEAs und 100% Funktionsprüfung. Aber: In einem Team, in dem du jeden kennst – von der Fertigung bis zur Geschäftsleitung.

Was uns von anderen unterscheidet:

Du gestaltest mit – und musst es sogar. Deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern erwartet. Unser Webshop zum Beispiel: Mitarbeiteridee. Verschiedene technische Entwicklungen: aus dem Team entstanden.

Echte Innovation Wir entwickeln eigene Prüfstände, wenn es sie nicht gibt. Setzen neue Technologien wie Laserschweißen um. Entwickeln Qualifizierungsmethoden, die über Standards hinausgehen. Weil unsere Kunden es brauchen.

Technische Tiefe Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen, die wissen, was sie tun. Physiker im Labor, erfahrene Konstrukteure, Fertigungsspezialisten. Kein oberflächliches „wird schon passen“ – sondern präzise Lösungen.

Flache Hierarchien, echt Du-Kultur mit allen, auch der Geschäftsleitung. Feedbackrunden, erweiterte Geschäftsleitung, Vertrauensmitarbeiter als Mitarbeitervertretung. Kurze Wege, direkte Kommunikation.

Was wir von dir erwarten:

Ehrlich gesagt: Teamfähigkeit ist uns wichtiger als Fachwissen. Du musst kein Experte sein – aber bereit sein zu lernen, Eigeninitiative zu zeigen und mit anderen zusammenzuarbeiten. Fachliches können wir dir beibringen. Haltung nicht.

Deine Entwicklung bei uns:

Individuelle Weiterbildung (Seminare, Zertifizierungen, Konferenzen), strukturierte Einarbeitung mit Mentoring, Aufstiegsmöglichkeiten intern – vom Azubi zum Spezialisten, vom Techniker zum Projektleiter.

Unsere Vision

Testo Sensor ist der bei Kunden angesehenste und beliebteste Partner für Temperaturfühler und Applikationslösungen.

Unsere Mission

Wir begeistern unsere Kunden durch zuverlässige & langlebige Applikationslösungen.

Unser Leitbild

Unsere Zusammenarbeit im Team, mit unseren Kunden und Partnern ist fair, transparent und zuverlässig.

Unsere Teams

Wir liefern nicht nur Temperaturfühler, sondern Lösungen. Qualität entsteht nicht zufällig.
Sie entsteht durch ein Team, das zusammenhält und durch Kunden und Partner
mit denen wir kooperativ und stets auf Augenhöhe zusammenarbeiten.

Timo Löffler
Geschäftsführer der Testo Sensor GmbH

Technik

Im Bereich Technik dreht sich alles um Spezifikation, Konstruktion und Prototypen. Hier werden Temperaturfühler von der ersten Idee über die Qualifizierung bis hin zur Serienfreigabe begleitet.

Vertrieb

Der Vertrieb arbeitet eng mit den Kunden zusammen, übersetzt die technischen Anforderungen in konkrete Lösungen und setzt diese gemeinsam mit den internen Fachbereichen um.

Kundenservice & Auftragsabwicklung

Der Kundenservice ist die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion. Hier werden Anfragen beantwortet, Angebote erstellt, Liefertermine koordiniert und Bestellungen termingerecht abgewickelt.

Labor und Qualitätsmanagement

Im Labor werden Prüfabläufe entwickelt und durchgeführt. Dazu gehört u.a. die Qualifizierungen von Fühlern mittels Temperatur-, Schock- und Vibrationstests.

Fertigung & Logistik

In Fertigung und Logistik stehen effiziente Prozesse und hohe Lieferzuverlässigkeit im Fokus. Themen sind u. a. Prozess-optimierung, geringe Fehlerraten, stabile Lieferketten und nachhaltige Lösungen.

Personal

HR begleitet Mitarbeitende von der Rekrutierung über Onboarding und Weiterbildung bis zu Benefits und individueller Betreuung.

Marketing

Das Marketing verantwortet die gesamte Außendarstellung von Testo Sensor. Dazu zählen Flyer, Broschüren sowie Inhalte und Texte für die Website und Webshop.

Einkauf & Zoll

Im Einkauf organisiert die Verfügbarkeit der richtigen Komponenten, Sensoren und Materialien inkl. Lieferantenverhandlungen, Kostenoptimierung und der sicheren Abwicklung von Zoll und Compliance.

Welche Rolle übernimmst du?

Talente sind bei uns immer willkommen. Schau bei den offenen Stellen oder schick uns eine Initiativbewerbung.
Wir freuen uns auf dich.

Du möchtest den Erfolgskurs der Testo Sensor aktiv mitgestalten?

Das erwartet dich bei uns:

Arbeiten im Team
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Faires Gehalt
Gesundheitsprogramm
Job-Rad Radleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte für Mitarbeiter
kostenfreie Heißgetränke